2013年8月6日下午，首发生态公司召开了毕业生见习期满综合测评会，公司领导班子成员、毕业生所在部室负责人及相关部室员工23人参加了测评，集团公司人力资源部副部长王京竹、谢宇出席了会议。

    首发生态公司经理助理、综合办公室主任霍福立介绍了毕业生见习期满综合测评工作的目的和意义。6名参加测评的毕业生依次总结了一年来工作情况，并畅谈工作体会、收获和不足以及今后的努力方向。

    公司党支部副书记、副经理赵万花对毕业生提出了三点希望。一是希望把参加“测绘”锻炼的品质作为个人成长的基石；二是把做最好的自己，作为个人成长进步的目标；三是把从点到面的思考，作为个人成长的思维。

    公司经理李义强对6位毕业生一年的工作给予了肯定，并提出要求。一要端正心态，要看到自己不足，要注意相互借鉴；二要正确认识工作，只有沉下心来才能在小事上干出成绩；三要有“清零”的思想，要用“脑”去做事，取得更大的成绩。

    测评会后，集团公司人力资源部副部长王京竹、谢宇与6位毕业生进行了座谈，从公司环境是否适应、培训需求、个人发展需求等方面进行了面对面交流和沟通。6位毕业生踊跃发言，大家普遍认为公司在他们的生活和工作上给予了很多的关怀，集团公司和首发生态公司组织的培训也比较丰富，适合他们专业水平的提高和综合能力的增长。王京竹部长在听了大家的发言后提出了几点建议：在学习上，要有学习意识，目前是最好的学习时间，要主动学习，有所收获；在工作中，要善于总结别人好的经验，并转化为自身所有，尽快成长和提高。王京竹部长还鼓励大家，要有激情、有创新，结合工作实际发挥自己的专业特长，为公司发展贡献力量。