为了全面回顾两年来公司“创先争优”活动开展情况,总结取得的成效,进一步号召广大党员保持创先争优的不竭动力,学习先进、赶超先进、立足本职、争创佳绩。近日,绿化公司组织召开了“创先争优”活动总结大会。绿化公司领导班子成员、党员、入党积极分子和中层管理人员及员工代表参加了会议,会议由公司副经理张彦主持。
党支部副书记、副经理赵万花在总结讲话中指出,党支部以“凝聚先锋力量,提升核心能力,强化专业水平,推动公司发展”为主题,以“党员作风建设年”活动、争创“四强四优”活动和领航工程、聚力工程、先锋工程为重要载体,与“四好”领导班子创建工作有机结合,通过深化学习教育机制、强化党员服务机制、建立后备人才机制,开展“帮带”和“捐资助学献爱心”等活动,深化企业文化等建设,发挥了党群共创的合力,掀起了比学赶帮超的热潮,增强了党组织的凝聚力,在公司形成了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍,尤其在“迎国检”、植树造林和“7•21”抢险等急难险重的任务中,充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领广大员工,取得了一次又一次的胜利,扎实推进了“创先争优”活动,取得了明显成效。会上,养护部部长吴斌就党员绿化养护区建设情况进行了汇报,总结了通过“党员绿化养护区”这一载体,调动基层党员积极性,提高党员对养护区域的关注度,广大党员冲在绿化养护工作第一线,打造首发绿化养护品牌的好经验和好做法。
公司副经理屠殿松就绿化公司7•21防汛工作作了总结,重点对7•21防汛抢险中涌现出的典型事迹进行了宣传。
党支部书记、董事长王英宇听取总结汇报后,做了重要讲话,他指出,召开这样一次全公司范围的总结大会,回顾绿化公司“创先争优”活动的丰富实践,总结取得的经验,不仅是为迎接党的十八大做准备,也是为推动绿化公司发展提供坚强保证,公司要继续加强组织领导,进一步推进活动的常态化。同时,王书记对下一步工作的开展提出了要求:一是要继续延续“创先争优”活动的精神实质与内涵;二是在认识上不断深化、创新,力度上要持续推动;三是要求将“创先争优”活动岗位化、日常化、群众化、普遍化、实际化,以“创先争优”活动为载体,凝聚人心,搞好工作。
创先争优是一项经常性工作,绿化公司将延续活动中的好经验、好做法,团结带领广大员工,迎接“十八大”的到来,同时,为实现公司“十二五”发展目标而努力奋斗!
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