9月5日，首发生态公司召开作风整顿大会，公司领导班子成员、机关工作人员出席会议，公司党支部副书记赵万花主持。

　　首发生态公司一直以来都高度重视作风建设工作。2013年，公司结合党的群众路线教育实践活动，将作风整改扩大到各部门、各岗位，严格整改“庸、懒、散、软”作风问题，取得了一定成效。今年，在集团公司狠抓作风问题的要求下，公司再次深化作风建设，于年初制定了深化作风建设实施方案，提出“一线工作法”，将作风整改贯穿全年。针对各部门作风整改具体落实情况，公司成立检查组，通过不打招呼、不发通知的方式进行抽查，并进行作风建设考评，开展作风建设“回头看”活动——从严从实做好作风建设情况自查，使作风建设形成长效机制。

　　会上，公司党群工作部崔文超就近期公司作风整改情况进行了通报。经理李义强强调，作风建设不是一蹴而就的，其具有长期性和艰巨性，要持之以恒坚持开展。指出公司目前作风整改仍需加强的方面，提出要从制度规范上、运作机制上和职能部门职能发挥上加快作风转变，并针对实际明确了公司的具体要求。

　　此次作风整顿是首发生态公司根据发展要求，对作风建设的再延伸和再强化，更具体，更贴近实际。通过此次作风整顿，强化机关引领一线、示范一线、服务一线、指导一线的职能，转变各级管理人员的工作作风，提高工作质量和效率，将作风建设转化为生产力，凝聚员工智慧力量，形成合力助推公司实现转型升级。