开启员工创新 助力推动公司可持续发展
栏目：信息公开
发布时间：2014-12-30
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| 李一经老师做题为“全员创新活动”的主题报告 |
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| 经理李义强发言 |
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| 副经理张彦发言 |
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| 专家、公司领导与在座员工互动 |
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| 优秀创新员工代表进行演讲 |
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| 现场互动交流 |
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| 论坛现场 |
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| 12月26日，首发生态公司举办“开启员工创新 助力推动公司可持续发展”为主题的员工创新论坛，通过特邀嘉宾和公司领导的精彩演讲，为员工创新理清了思路、开拓了视野、增强了创新意识；优秀创新员工代表的创新课题交流和互动环节更是使整个论坛气氛达到了高潮。 此次论坛，公司特邀请了北京市管理创新办公室主任张可新，北京市管理创新成果评审专家马滨老师、李一经老师，以及北京市管理创新办公室韩惠老师。 李一经老师从员工如何发现创新点、公司如何引导开展员工创新等方面，做了题为“全员创新活动”的主题报告，使在座员工意识到创新要具备精深的专业理论知识、精湛的专业行动能力、丰富的实践经验和深刻、敏锐的专业分析能力，并对如何开展创新有了更深刻的认识。 公司副经理张彦通过经典案例和公司改革发展历程，生动地分享了企业文化创新理念是如何融入公司管理之中的。经理李义强在发言中强调，“不要做公司深化改革的旁观者，要成为公司深化改革的助推者。”两位领导的发言，明确了员工创新对公司发展的重要作用，让员工认识到参与创新的重要意义。 会中，各位专家与领导与在座员工就如何开展创新管理，如何进行创新进行了充分的互动，来自公司的五位优秀创新员工代表，也分别就各自开展的创新项目进行了精彩演讲，并与在座专家和员工进行了深入的交流沟通，进一步启发了公司员工如何立足岗位开展创新。 此次论坛，为员工与专家、员工与领导、员工与员工搭建了良好的交流平台，今后，公司将组织形式多样、参与度高的创新活动，切实营造全员参与创新的氛围，通过每个员工的创新，保持公司活力，提高公司竞争力，实现公司持续健康发展。 |
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