近期，首发生态公司根据公司《绩效管理办法》，对各部门全年工作进行年度绩效考核，目前已基本完成。

公司高度重视本次绩效考核工作，提前制定了详细的工作方案，并以公司年度工作会会议精神、重点工作及部门年度目标责任书为依据，确定了此次年度考核的目标。2月2日至3日，公司召开2015年度部门绩效考核会，公司经理层听取了绩效考核委员会对各部门全年工作的总结和确认，并与各部门负责人进行了充分交流与沟通。

2015年通过各部门员工的辛勤努力与付出，公司各项经济指标完成良好，各项管理工作任务基本完成，对公司的发展起到了积极的促进作用。考核结束后，公司经理层对各部门的工作予以了充分肯定，同时对工作中存在的不足提出了改进意见，并明确了2016年的工作方向，希望各部门在新的一年里继续落实好各项工作，推动公司生态转型，促进公司不断发展。