培训现场
8月22日,首发生态公司邀请企业文化建设咨询公司捷盟公司讲师为公司中层管理人员、政工骨干及团支部委员近40人进行企业文化方法库落地培训。
培训中,授课教师根据公司企业文化建设实际情况,以工作快乐化、工作学习化、工作丰富化为途径,深化公司企业文化建设。以“乐跑”活动开展全员健步走活动,增强团队凝聚力;以“乐学”开展绿树阳光读书会,为员工搭建阅读平台,开展线上线下交流分享,加强全员能力建设;以“乐创”推动公司创新创效,组建创新小组,开展竞赛,评选乐创之星,不断推动公司创新能力;推广项目后评价工作机制,对整体工作流程进行再梳理,对实施效果进行总结提炼,摸索简单高效的工作模式,促进工作水平的提升。
培训教师对参训人员进行分组讨论,就企业文化落地的难点和意见建议进行交流,参训人员结合企业文化建设的实际,进行分析汇总,对落地中的不足也提出了意见建议。
此次培训促进公司企业文化建设的深入开展,形成了企业文化大家建的良好氛围。